Jouw zoektocht naar talent

Je kent het gevoel - dagen, weken, maanden worden verspild aan het plaatsten van vacatures, eindeloos scrollen door middelmatige sollicitaties, en hopelijk wachten op die ene perfecte kandidaat die nooit lijkt te komen.

Ondertussen stapelen de kosten zich op, en het echte werk blijft liggen. Je overweegt een recruiter, maar de torenhoge kosten houden je tegen.

De druk neemt toe, de tijd dringt en de juiste talenten lijken onvindbaar in een verzadigde markt.

Wij begrijpen jouw frustraties. Daarom hebben wij een oplossing die werkt.

Jouw zoektocht naar talent

Je kent het gevoel - dagen, weken, maanden worden verspild aan het plaatsten van vacatures, eindeloos scrollen door middelmatige sollicitaties, en hopelijk wachten op die ene perfecte kandidaat die nooit lijkt te komen.

Ondertussen stapelen de kosten zich op, en het echte werk blijft liggen. Je overweegt een recruiter, maar de torenhoge kosten houden je tegen.

De druk neemt toe, de tijd dringt en de juiste talenten lijken onvindbaar in een verzadigde markt.

Wij begrijpen jouw frustraties. Daarom hebben wij een oplossing die werkt.

De oplossing

Met onze gerichte jobmarketingcampagnes brengen we jouw vacatures snel en efficiënt bij de juiste kandidaten. Door data-analyse en strategische advertenties bereiken we precies de mensen die passen bij jouw bedrijf. Geen tijdverlies aan irrelevante sollicitaties, maar directe toegang tot talent dat aansluit bij jouw cultuur en visie.

Bereik 90%+ van jouw doelgroep.
Ontvang alleen gekwalificeerde kandidaten.
Versterk je employer branding.
No cure no pay (betaal de fee alleen bij een succesvolle plaatsing).
Een nieuwe medewerker tegen een fractie van de kosten van een traditionele recruiter.

De oplossing

Met onze gerichte jobmarketingcampagnes en AI-talentacquisitiesysteem vullen wij jouw vacatures snel en efficiënt, zonder de hoge kosten van een traditionele recruiter. Dankzij geavanceerde data-analyse en algoritmes op social media brengen wij jouw vacatures via gerichte advertenties onder de aandacht van jouw doelgroep.

Ons AI-systeem zorgt daarbij voor een naadloze opvolging van kandidaten en een helder overzicht van de campagne. Geen verspilde tijd aan irrelevante sollicitaties, maar directe toegang tot gekwalificeerde kandidaten die passen bij jou bedrijfscultuur en visie.

Bereik 90%+ van jouw doelgroep.
Trek kandidaten aan die passen bij jouw bedrijfscultuur en vereisten.
Je krijgt alleen gekwalificeerde kandidaten.
Vergroot je naamsbekendheid met ontzettend groot bereik.
Een nieuwe medewerker tegen een fractie van de kosten van een traditionele recruiter.

Meer weten?

Plan dan een vrijblijvend kennismakingsgesprek in:

Professionele vacaturepagina

We bieden een professionele en aantrekkelijke vacaturepagina aan die jouw bedrijf en functie op de beste manier presenteert. Dit zorgt voor een hogere sollicitatiegraad en een betere eerste indruk.

Overzichtelijk dashboard

Met ons gebruiksvriendelijke dashboard heb je real-time inzicht in de prestaties van je campagnes. Zo kun je eenvoudig de voortgang volgen, kandidaten beheren en direct beslissingen nemen op basis van duidelijke data.

Slimme automatiseringen

We maken gebruik van slimme automatiseringen om het wervingsproces te versnellen en te vereenvoudigen. Hiermee wordt het proces efficiënter en effectiever, zonder dat je controle verliest.

Meer weten?

Plan dan een vrijblijvend kennismakingsgesprek in:

Gratis kennismakingsgesprek

Professionele vacaturepagina

We ontwerpen een professionele en aantrekkelijke vacaturepagina die jouw bedrijf en functie op de beste manier presenteert. Dit zorgt voor een hogere sollicitatiegraad en een betere eerste indruk.

Overzichtelijk dashboard

Met ons gebruiksvriendelijke dashboard heb je real-time inzicht in de prestaties van je campagnes. Zo kun je eenvoudig de voortgang volgen, kandidaten beheren en direct beslissingen nemen op basis van duidelijke data.

Slimme automatiseringen

We zetten slimme automatiseringen in om het wervingsproces te stroomlijnen. Van geautomatiseerde berichten tot efficiënte kandidaatselectie, we zorgen ervoor dat je snel en zonder gedoe de juiste kandidaten bereikt.

Wat anderen zeggen:

Met Jaimy al meteen leuk contact. Ik denk dat ik een goede makelaar ben maar van internetmarketing heb ik geen kaas gegeten. Gelukkig zijn daar mensen voor als Jaimy. Meteen gaf hij rust en vertrouwen. De afspraken waren duidelijk en het heeft ook nog voor 120% gewerkt.

★★★★★

Hans

Jaimy heeft voor ons binnen twee maanden een nieuwe collega gevonden tegen een zeer keurige vergoeding. Fijn in communicatie en meedenken.

★★★★★

Thomas

Erg fijn samenwerking met Jaimy. Duidelijke communicatie wat leidt tot een mooi eindresultaat. Aanrader!

★★★★★

Sil

Jaimy heeft voor ons binnen twee maanden een aantal zeer geschikte en passende kandidaten gevonden in een zeer krappe arbeidsmarkt en dit tegen een zeer correcte vergoeding. Zeker een aanrader.

★★★★★

Eduard

Wat anderen zeggen:

Met Jaimy al meteen leuk contact. Ik denk dat ik een goede makelaar ben maar van internetmarketing heb ik geen kaas gegeten. Gelukkig zijn daar mensen voor als Jaimy. Meteen gaf hij rust en vertrouwen. De afspraken waren duidelijk en het heeft ook nog voor 120% gewerkt.

★★★★★

Hans

Jaimy heeft voor ons binnen twee maanden een nieuwe collega gevonden tegen een zeer keurige vergoeding. Fijn in communicatie en meedenken.

★★★★★

Thomas

Erg fijn samenwerking met Jaimy. Duidelijke communicatie wat leidt tot een mooi eindresultaat. Aanrader!

★★★★★

Sil

Jaimy heeft voor ons binnen twee maanden een aantal zeer geschikte en passende kandidaten gevonden in een zeer krappe arbeidsmarkt en dit tegen een zeer correcte vergoeding. Zeker een aanrader.

★★★★★

Eduard

Onze werkwijze

Stap 1: Onboarding

In de onboardingfase nemen we de tijd om jouw bedrijf en wervingsbehoeften grondig te begrijpen. We starten met een uitgebreide intake en doelgroepanalyse om een helder beeld te krijgen van de ideale kandidaat en de unieke bedrijfscultuur. Samen bepalen we de doelen en stellen we een strategisch plan op dat naadloos aansluit bij jouw wensen en verwachtingen. Dit fundament zorgt ervoor dat onze aanpak volledig op maat is en gericht op succes.

Stap 2: Implementatie

Tijdens de implementatiefase zetten we de strategie om in actie. We creëren de eerste set advertenties en bouwen een professionele vacaturepagina die de juiste talenten aanspreken. Elk aspect van de campagne wordt afgestemd op jouw specifieke doelgroep, zodat we direct de juiste kandidaten aantrekken. De advertenties gaan online en in deze testperiode testen we welke advertenties het beste presteren. Echter, zelfs in de testfase komen de eerste resultaten vaak al binnen.

Stap 3: Optimalisatie

In de optimalisatiefase komt de campagne echt tot leven. We monitoren de prestaties nauwkeurig en analyseren de resultaten. Op basis van data en inzichten passen we advertenties continu aan om de effectiviteit te maximaliseren en het budget zo slim mogelijk in te zetten. Deze aanpak zorgt ervoor dat we de campagne blijven verfijnen en optimaliseren, zodat we de perfecte kandidaat kunnen vinden voor jouw vacature.

Onze werkwijze

Stap 1: Onboarding

In de onboardingfase nemen we de tijd om jouw bedrijf en wervingsbehoeften grondig te begrijpen. We starten met een uitgebreide intake en doelgroepanalyse om een helder beeld te krijgen van de ideale kandidaat en de unieke bedrijfscultuur. Samen bepalen we de doelen en stellen we een strategisch plan op dat naadloos aansluit bij jouw wensen en verwachtingen. Dit fundament zorgt ervoor dat onze aanpak volledig op maat is en gericht op succes.

Stap 2: Implementatie

Tijdens de implementatiefase zetten we de strategie om in actie. We creëren de eerste set advertenties en bouwen een professionele vacaturepagina die de juiste talenten aanspreken. Elk aspect van de campagne wordt afgestemd op jouw specifieke doelgroep, zodat we direct de juiste kandidaten aantrekken. De advertenties gaan online en in deze testperiode testen we welke advertenties het beste presteren. Echter, zelfs in de testfase komen de eerste resultaten vaak al binnen.

Stap 3: Optimalisatie

In de optimalisatiefase komt de campagne echt tot leven. We monitoren de prestaties nauwkeurig en analyseren de resultaten. Op basis van data en inzichten passen we advertenties continu aan om de effectiviteit te maximaliseren en het budget zo slim mogelijk in te zetten. Deze aanpak zorgt ervoor dat we de campagne blijven verfijnen en optimaliseren, zodat we de perfecte kandidaat kunnen vinden voor jouw vacature.